改革要從解放思想開始丨學習貫徹黨的二十屆三中全會精神系列評論之一 |
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【按】在兵器工業(yè)集團上下學習貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的關鍵時刻，為進一步推動廣大黨員干部職工深入思考、迸發(fā)智慧、凝聚共識，在全系統(tǒng)營造研究改革、謀劃改革、推進改革的良好氛圍，集團公司官微將推出5篇“兵工鋒評”，今天登出第1篇。 習近平總書記指出，“解放思想是前提，是解放和發(fā)展社會生產力、解放和增強社會活力的總開關”。黨的二十屆三中全會是劃時代、具有里程碑意義的大會，全會通過的《決定》提出300多項重要改革措施。當前集團公司正處于重要的戰(zhàn)略機遇期和爬坡過坎的攻堅期，能否抓住貫徹落實全會精神的有利契機，將全會關于深化國資國企改革、推進國防和軍隊現代化等部署落實到位，乘勢而上實現“關鍵一躍”，開辟兵器工業(yè)發(fā)展新格局，首要的就看全系統(tǒng)各級領導干部思想解放得如何，特別是各單位主要領導人員和領導班子成員，是否能站在黨和國家事業(yè)發(fā)展的高度，站在履行好強軍首責、實現高質量發(fā)展的高度，打破固有思想的藩籬，跳出兵器看兵器，謀劃好全面深化改革的關鍵舉措，尤為重要。 改革就是一個不斷解放思想的過程。改革開放四十多年來，從真理標準大討論沖破“兩個凡是”的束縛，到南方談話打破姓“社”姓“資”的困擾，再到“兩山理論”、“地瓜理論”、“兩只鳥論”等系列新論斷引領新時代踐行新發(fā)展理念的生動實踐，每個重要關口，都是一次觀念突破和思想解放，不斷為改革開放注入強勁動力。兵器工業(yè)的改革發(fā)展也離不開先進思想的引領，無論是保軍轉民、“找米下鍋”，還是二次創(chuàng)業(yè)、開拓軍貿，抑或是由散到聚、改革重組，都是以思想觀念的變革為先導，推動了改革的落實落地，迎來了事業(yè)的飛速發(fā)展。實踐充分表明，思想領先，發(fā)展才會領先；思想落后，即使暫時領先，也終將起個大早、趕個晚集。 解放思想之所以重要，是因為思想就是競爭力，有了先進的思想觀念才會有創(chuàng)新的思路。企業(yè)之間的競爭，表面上看是產品、技術、人才、管理等方面的競爭，往深層次看，實質是思想觀念的競爭，這是“冰山之下的較量”。以“技術相關多元”對比“產品無關多元”，以“符合性質量”對比“讓用戶滿意”質量標準，以“事故是可以避免的”對比“事故不可避免”，高下立判！近年來，集團公司深化改革取得積極成效，自國務院國資委實施改革考核以來連續(xù)3次獲評A級，但制約高質量發(fā)展的堵點卡點難點問題尚未得到全面徹底解決，這里面既有“成長的煩惱”，也有體制機制的掣肘，但根本原因還在于思想不夠解放。有的同志思想“閘門”緊閉，表現在行為上就是因循守舊、墨守成規(guī)、小進即滿、小富即安；還有相當一部分同志思想“閘門”是開著的，有一定思想認識但就是不采取行動，他們更多地是在觀望，一言以蔽之，還是沒有真正解放思想。解放思想，“解”的是陳舊觀念，“放”的是思路眼界。我們進一步全面深化改革，就是要喚醒“冰山之下”蘊藏的無窮力量，把自身的工作放到兵器事業(yè)發(fā)展全局去謀劃，以開闊的胸懷和視野確定自己的發(fā)展坐標，對標世界一流推動各領域理念創(chuàng)新，以思想解放、擔當作為促進提升改革效能，不斷增強自身核心功能和核心競爭力。 為改革者撐腰、為擔當者擔當，這是黨組對解放思想者、改革創(chuàng)新者、擔當作為者的承諾。在全面深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的過程中，每一個解放思想的人都將得到充分尊重，每一個因推進改革出現失誤失利的人都將得到保護。歷史總是青睞和獎勵改革創(chuàng)新者，懲罰和淘汰故步自封的人。歷史也一再證明，不解放思想者終將被解放思想者替代，被動解放思想者一定會被主動解放思想者引領。只要我們勇于解放思想，放下思想包袱，就能練就敏銳的意識、過人的膽識、超凡的見識，就能把握歷史主動、贏得發(fā)展主動權，續(xù)寫更加美好的明天，創(chuàng)造兵器工業(yè)新的更大輝煌。 |
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